Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Tingkat Pengangguran (Studi Kasus: Kelurahan Ngronggo, Kecamatan Kota, Kota Kediri)

Fardol, Desynta Bella Geibby Amalia (2022) Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Tingkat Pengangguran (Studi Kasus: Kelurahan Ngronggo, Kecamatan Kota, Kota Kediri). Undergraduate (S1) thesis, IAIN Kediri.

	Text 931315617_Prabab.pdf Download (1MB)
	Text 931315617_bab1.pdf Download (505kB)
	Text 931315617_bab2.pdf Download (641kB)
	Text 931315617_bab3.pdf Download (660kB)
	Text 931315617_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (860kB)
	Text 931315617_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (633kB)
	Text 931315617_bab6.pdf Download (383kB)
	Text 931315617_Daftarpustaka_2.pdf Download (3MB)
	Text 931315617_PraBab_LembarPernyataanPersetujuanPublikasi.pdf Download (277kB)

Abstract

DESYNTA BELLA GEIBBY AMALIA FARDOL. 2022. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Tingkat Pengangguran (Studi Kasus: Kelurahan Ngronggo, Kecamatan Kota, Kota Kediri). Skripsi, Program Studi Ekonomi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, IAIN Kediri, Dosen Pembimbing 1 Dr. Andriani MM, dan Dosen Pembimbing 2 M. Soleh Mauludin, M.E., M.S.I.. Kata Kunci: Kualitas, Sumber Daya Manusia, Pengangguran Kualitas Sumber Daya Manusia adalah mutu seorang individu atau tenaga kerja yang melekat dengan kemampuan baik secara fisik maupun non fisik. Sedangkan Pengangguran merupakan suatu kondisi dimana seseorang yang sudah termasuk kedalam angkatan kerja akan tetapi belum mempunyai perkerjaan dan sedang secara aktif mencari perkerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari kualitas sumber daya manusia terhadap tingkat pengangguran yang terjadi di Kelurahan Ngronggo, Kecamatan Kota, Kota Kediri. Metode dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan jenis penelitian pengaruh atau korelaional yang dimaksudkan untuk mencari hubungan atau pengaruh antara satu variabel dengan variabel yang lainnya. Banyak populasi yang terdapat pada penelitian ini adalah sebesar 1.794 orang yang berdomisili di Kelurahan Ngronggo, Kecamatan Kota, Kota Kediri. Jumlah sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 292 orang yang tergolong kedalam angkatan kerja dan berdomisili di Kelurahan Ngronggo, Kecamatan Kota, Kota Kediri. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh kualitas sumber daya manusia terhadap pengangguran tergolong kuat. Hasil ini berdasarkan nilai korelasi pearson correlation sebesar 0,768 yang terletak diantara 0,61-0,80. Analisis uji t menunjukkan bahwa nilai thitung > ttabel atau 20,401 > 1,968 sehingga H0 ditolak dan Ha diterima yang artinya, terdapat pengaruh yang signifikan antara variaebel kualitas sumber daya manusia dengan variabel pengangguran pada Kelurahan Ngronggo, Kecamatan Kota, Kota Kediri. Analisis uji koefisien determinansi menunjukkan besaran R squere sebesar 0,589, artinya besarnya pengaruh kualitas sumber daya manusia terhadap tingkat pengangguran sebesar 58,9%, sedangkan 41,1% sisanya dipengaruhi oleh faktor lainnya.

Item Type:	Thesis (Skripsi, Tesis, Disertasi) (Undergraduate (S1))
Subjects:	14 ECONOMICS (Ekonomi) > 1401 Economic Theory > 140102 Macroeconomic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Jurusan Ekonomi Syariah
Depositing User:	Desynta Bella Geibby Amalia Fardol
Date Deposited:	12 Sep 2022 08:14
Last Modified:	12 Sep 2022 08:14
URI:	https://etheses.iainkediri.ac.id:80/id/eprint/6137

Actions (login required)

View Item