Pengembangan Karyawan Dalam Meningkatkan Pendapatan Di Tinjau Dari Perspektif Ekonomi Syariah ( Studi Kasus Outlet Susu Racik Mak Tam Mini Town Square Kota Kediri )

Widayanti, Wiwit (2020) Pengembangan Karyawan Dalam Meningkatkan Pendapatan Di Tinjau Dari Perspektif Ekonomi Syariah ( Studi Kasus Outlet Susu Racik Mak Tam Mini Town Square Kota Kediri ). Undergraduate (S1) thesis, IAIN Kediri.

	Text 931344014 prabab.pdf Download (2MB)
	Text 931344014 bab1.pdf Download (465kB)
	Text 931344014 bab2.pdf Download (783kB)
	Text 931344014 bab3.pdf Download (425kB)
	Text 931344014 bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (377kB)
	Text 931344014 bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (347kB)
	Text 931344014 bab6.pdf Download (193kB)
	Text 931344014 daftar pustaka.pdf Download (101kB)
	Text 931344014 lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (25kB)

Abstract

Setiap perusahaan berusaha agar para karyawannya mampu untuk memahami perkembangan atau perubahan teknologi yang ada sehingga kinerja mereka akan meningkat. Salah satu caranya, yaitu dengan mengadakan pengembangan terhadap karyawan yang dimiliki, pengembangan karyawan dianggap salah satu cara yang paling efektif dalam meningkatkan kinerja dan produktivitas perusahaan. Dari latar belakang tersebut maka fokus penelitian ini adalah:1. Bagaimana pengembangan karyawan di Susu Racik Mak Tam ?,2.Bagaimana peningkatan pendapatan pada susu racik mak tam ?,3.Bagaimana pengembangan karyawan dalam meningkatkan pendapatan di Susu Racik Mak Tam ? Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yang mempunyai cirriciri antara lain :latar belakang yang alami dan peneliti sebagai instrument kunci, serta penelitian bersifat deskriptif. Dalam pengumpulan data menggunakan metode observasi dan wawancara. Dimana komponen tersebu tmerupakan rangkaian yang tidak bisa dipisahkan guna memperoleh data penelitian. Kemudian melakukan teknik analisis data, analisisnya dilakukan dengan reduksi data, paparan dan sajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian yaitu Pengembangan Karyawan pada Susu Racik Mak Tam belum maksimal hal ini ditunjukkan dengan adanya pengembangan karyawan dengan program brifing kerja dan laporan administrasi yang ketat dan rinci namun para karyawan masih melakukan kecurangan . hal ini perlu adanya penindak lanjutan khusus yang terfokus kembali pada tujuan brifing. Namun karena perbaikan sistem dan pola komunikasi yang maksimal meskipun dilapangan ada kecurangan peningkatan pendapatan terus naik dari periode satu ke periode lain. Sehingga apabila pengembangan karyawan dilakukan dengan lebih baik lagi maka pendapatan yang dapat di hailkan Susu racik mak tam akan semakin meningkat.

Item Type:	Thesis (Skripsi, Tesis, Disertasi) (Undergraduate (S1))
Subjects:	15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES (inc : Akuntansi, Perbankan, Manajemen, Pemasaran, Pariwisata, dll) > 1503 Business and Management > 150305 Human Resources Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Jurusan Ekonomi Syariah
Depositing User:	Mokamad Mahbub Junaidi
Date Deposited:	17 Dec 2021 03:26
Last Modified:	17 Dec 2021 03:26
URI:	https://etheses.iainkediri.ac.id:80/id/eprint/2933

Actions (login required)

View Item