PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. JATIM TIGA MANUNGGAL KEDIRI)

Sari, Nur Intan Puspita (2026) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. JATIM TIGA MANUNGGAL KEDIRI). Undergraduate (S1) thesis, UIN SYEKH WASIL KEDIRI.

[img] Text
934123919_prabab.pdf

Download (785kB)
[img] Text
934123919_bab1.pdf

Download (235kB)
[img] Text
934123919_bab2.pdf

Download (232kB)
[img] Text
934123919_bab3.pdf

Download (261kB)
[img] Text
934123919_bab4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (603kB)
[img] Text
934123919_bab5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (191kB)
[img] Text
934123919_bab6.pdf

Download (100kB)
[img] Text
934123919_daftarpustaka.pdf

Download (156kB)
[img] Text
934123919_lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
934123919_pernyataanupload.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (209kB)

Abstract

Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam keberhasilan perusahaan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya beban kerja dan kompensasi. Beban kerja yang sesuai dapat meningkatkan efektivitas kerja, sedangkan kompensasi yang adil mampu meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan. Oleh karena itu, perusahaan perlu mengelola beban kerja dan kompensasi secara tepat guna mendukung peningkatan kinerja karyawan pada PT. Jatim Tiga Manunggal Kediri. Tujuan penelitian ini adalah Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja, kompensasi, dan kinerja karyawan serta pengaruh beban kerja dan kompensasi secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Jatim Tiga Manunggal Kediri. Adapun metode penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan instrument berupa angket (kuisioner) yang diberikan kepada responden. Populasi pada penelitian ini berjumlah tak terhingga dengan jumlah sampel 47 responden. Teknik sampling dalam penelitian ini menggunakan teknik nonprobability sampling yaitu teknik pengambilan sampel yang tidak memberikan peluang/kesempatan sama bagi setiap unsur atau anggota populasi untuk dipilih menjadi sampel.

Item Type: Thesis (Skripsi, Tesis, Disertasi) (Undergraduate (S1))
Subjects: 14 ECONOMICS (Ekonomi) > 1402 Applied Economics > 140209 Industry Economics and Industrial Organisation
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Jurusan Ekonomi Syariah
Depositing User: Nur Intan Puspita Sari
Date Deposited: 11 Aug 2026 04:03
Last Modified: 11 Aug 2026 04:03
URI: https://etheses.iainkediri.ac.id:80/id/eprint/24481

Actions (login required)

View Item View Item