Peran Upah Dalam Meningkatkan Produktivitas Tenaga Kerja Bagian Pengemasan (Studi Pada UD. Sumber Laut Desa Lengkong Kecamatan Batangan Kabupaten Pati)

Khoiriyah, Lia (2026) Peran Upah Dalam Meningkatkan Produktivitas Tenaga Kerja Bagian Pengemasan (Studi Pada UD. Sumber Laut Desa Lengkong Kecamatan Batangan Kabupaten Pati). Undergraduate (S1) thesis, UIN Syekh Wasil Kediri.

	Text 22403115_prabab.pdf Download (671kB)
	Text 22403115_bab1.pdf Download (322kB)
	Text 22403115_bab2.pdf Download (309kB)
	Text 22403115_bab3.pdf Download (272kB)
	Text 22403115_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (255kB) | Request a copy
	Text 22403115_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (276kB) | Request a copy
	Text 22403115_bab6.pdf Download (109kB)
	Text 22403115.daftarpustaka.pdf Download (927kB)

Abstract

Khoiriyah, Lia. Dosen Pembimbing I Dr. Andriani, SE. M.M., dan Dosen Pembimbing II Dijan Novia Saka, SE. M.M., Peran Upah dalam Meningkatkan Produktivitas Tenaga Kerja Bagian Pengemasan (Studi pada UD. Sumber Laut Desa Lengkong Kecamatan Batangan Kabupaten Pati). Skripsi, Program Studi Manajemen Bisnis Syariah, Fakultas Ekonomi Bisnis Islam, Universitas Islam Negeri Syekh Wasil Kediri, 2026. Kata Kunci: Upah, Produktivitas Upah merupakan kompensasi yang diberikan kepada buruh sebagai imbalan atas pekerjaan yang mereka lakukan, serta menjadi faktor penting yang mempengaruhi produktivitas kerja. Tingkat produktivitas yang tinggi menunjukkan bahwa sumber daya seperti tenaga kerja, waktu, dan biaya dapat dimanfaatkan secara efektif dan efisien untuk menghasilkan output yang optimal. UD. Sumber Laut Desa Lengkong Kecamatan Batangan Kabupaten Pati merupakan salah satu perusahaan pengolahan garam yang menerapkan sistem upah borongan pada tenaga kerja bagian pengemasan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran upah di UD. Sumber Laut serta menganalisis peran upah dalam meningkatkan produktivitas tenaga kerja bagian pengemasan. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan jenis penelitian lapangan (field research). Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara semi terstruktur, dan dokumentasi. Informan penelitian terdiri dari manager serta tenaga kerja bagian pengemasan UD. Sumber Laut. Analisis data menggunakan model Miles dan Huberman yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Keabsahan data dilakukan melalui member check, ketekunan pengamatan, dan triangulasi sumber. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Upah memiliki peran penting bagi karyawan di UD. Sumber Laut karena menjadi sumber penghasilan untuk memenuhi kebutuhan hidup. Sistem upah yang diterapkan adalah sistem upah borongan, yaitu pemberian upah berdasarkan jumlah hasil pengemasan yang diselesaikan pekerja. Sistem tersebut membuat tenaga kerja menjadi lebih giat, disiplin, dan bertanggung jawab agar memperoleh hasil kerja dan pendapatan yang lebih tinggi. 2) Upah juga berperan dalam meningkatkan produktivitas tenaga kerja, hal ini terlihat dari meningkatnya hasil pengemasan selama tiga tahun terakhir. Peningkatan produktivitas tenaga kerja ditunjukkan melalui kemampuan pekerja dalam menyelesaikan pekerjaan secara efektif dan efisien dengan memanfaatkan keterampilan, ketelitian, dan kedisiplinan kerja yang dimiliki. Selain itu, produktivitas juga terlihat dari peningkatan hasil kerja yang dicapai setiap hari karena pekerja termotivasi untuk memperoleh upah yang lebih besar, serta semangat kerja yang semakin tinggi dalam menjalankan pekerjaan. Kata Kunci: Upah, Produktivitas Kerja

Actions (login required)

View Item