PERAN LINGKUNGAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PERSPEKTIF MANAJEMEN SUMBER DAYA INSANI (Studi di UD Syaeba Mandiri Sukses Kecamatan Ngadiluwih Kabupaten Kediri)

MOH ZAINI, SALMA SALSABILLA (2024) PERAN LINGKUNGAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PERSPEKTIF MANAJEMEN SUMBER DAYA INSANI (Studi di UD Syaeba Mandiri Sukses Kecamatan Ngadiluwih Kabupaten Kediri). Undergraduate (S1) thesis, IAIN KEDIRI.

	Text 20403074_prabab.pdf Download (749kB)
	Text 20403074_bab1.pdf Download (315kB)
	Text 20403074_bab2.pdf Download (278kB)
	Text 20403074_bab3.pdf Download (230kB)
	Text 20403074_bab4.pdf Download (541kB)
	Text 20403074_bab5.pdf Download (250kB)
	Text 20403074_bab6.pdf Download (144kB)
	Text 20403074_daftar pustaka.pdf Download (186kB)
	Text 20403074_lampiran.pdf Download (906kB)
	Text 20403074_pernyataan upload karya ilmiah).pdf Restricted to Repository staff only Download (116kB)

Abstract

SALMA SALSABILLA, Dosen pembimbing Dr. H. Imam Annas Mushlihin, M.H.I dan Oktaria Ardika Putri, S.Si., MM : Peran Lingkungan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Perspektif Manajemen Sumber Daya Insani (Studi di UD Syaeba Mandiri Sukses Kecamatan Ngadiluwih Kabupaten Kediri), Manajemen Bisnis Syariah, Ekonomi dan Bisnis Islam, IAIN Kediri, 2024. Kata kunci: Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, Manajemen Sumber Daya Insani, UD Syaeba Mandiri Sukses. Lingkungan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan untuk membangun budaya organisasi yang mendukung dan mendorong karyawan dapat menghasilkan manfaat jangka panjang bagi perusahaan. Penelitian ini juga menunjukkan pentingnya peran manajemen sumber daya insani dalam memfasilitasi lingkungan kerja yang kondusif. Berdasarkan latar belakang pemikiran tersebut maka fokus masalah yang ingin diungkapkan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui peran lingkungan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan prespektif manajemen sumber daya insani (Studi di UD Syaeba Mandiri Sukses Kecamatan Ngadiluwih Kabuptaen Kediri). Tujuan penelitian (1) Untuk menjelaskan peran lingkungan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan di UD Syaeba Mandiri Sukses Kecamatan Ngadiluwih Kabuptaen Kediri (2) Untuk menjelaskan peran lingkungan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan perspektif manajemen sumber daya insani di UD Syaeba Mandiri Sukses Kecamatan Ngadiluwih Kabuptaen Kediri Penelitian ini adalah penelitian lapangan dengan mengenal pedekatan kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan tahap observasi lapangan, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Data dalam penelitan ini merupakan data primer dan sekunder. Data primer diperoleh dari hasil pengamatan observasi, wawancara dengan informan, dan dokumentasi bukti-bukti lingkungan kerja home industry “UD Syaeba Mandiri Sukses”. Data sekunder didapatkan dari referensi yang dibutuhkan dalam penelitian. Informan dalam penelitian ini merupakan pemilik serta karyawan “UD Syaeba Mandiri Sukses”. Analisis data terdiri dari reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan atau verifikasi. Untuk pengecekkan keabsahan data menggunakan triangulasi metode dan triangulasi sumber data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa peran lingkungan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan perspektif manajemen sumber daya insani UD Syaeba Mandiri Sukses yang baik mencakup faktor-faktor seperti (1) lingkungan kerja secara fisik dan non fisik (2) hubungan dengan rekan kerja (3) tersedianya fasilitas kerja (4) komunikasi yang efektif (5) kesempatan untuk pengembangan karir ditemukan berperan dalam meningkatkan kinerja karyawan. Manajemen sumber daya manusia memiliki peran dalam menciptakan dan memelihara lingkungan kerja yang kondusif, baik melalui kebijakan yang mendukung, pelatihan, maupun memfasilitasi komunikasi yang efektif di antara semua tingkatan organisasi.

Item Type:	Thesis (Skripsi, Tesis, Disertasi) (Undergraduate (S1))
Subjects:	13 EDUCATION (Pendidikan) > 1303 Specialist Studies In Education > 130303 Education Assessment and Evaluation (Penilaian dan Evaluasi Pendidikan)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Jurusan Manajemen Bisnis Syariah
Depositing User:	SALMA SALSABILLA
Date Deposited:	13 Feb 2025 04:17
Last Modified:	13 Feb 2025 04:17
URI:	https://etheses.iainkediri.ac.id:80/id/eprint/16814

Actions (login required)

View Item