Penerapan Talent Management Di PT. Wonojati Wijoyo

Nugroho, Agung (2024) Penerapan Talent Management Di PT. Wonojati Wijoyo. Undergraduate (S1) thesis, IAIN Kediri.

This is the latest version of this item.

[img] Text
933401719_prabab.pdf

Download (1MB)
[img] Text
933401719_bab1.pdf

Download (532kB)
[img] Text
933401719_bab2.pdf

Download (545kB)
[img] Text
933401719_bab3.pdf

Download (344kB)
[img] Text
933401719_bab3.pdf

Download (344kB)
[img] Text
933401719_bab4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (537kB)
[img] Text
933401719_bab5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (589kB)
[img] Text
933401719_bab6.pdf

Download (198kB)
[img] Text
933401719_daftarpustaka.pdf

Download (443kB)

Abstract

Talent management merupakan sebuah pendekatan yang digunakan untuk menemukan karyawan bertalenta dengan serangkaian proses yang terintegrasi serta yang dipakai oleh perusahaan untuk dapat menarik, merekrut, mengembangkan, mempertahankan, serta mengeluarkan potensi talenta yang dimiliki oleh karyawan untuk mengisi posisi penting di perusahaan. Penerapan talent management di PT. Wonojati Wijoyo bertujuan untuk mempersiapkan kandidat karyawan bertalenta demi melakukan regenerasi karena terdapat cukup banyak karyawan yang berusia tua. Dengan penerapan pendekatan ini dapat memberikan pengaruh kepada kondisi psikologis manajer ataupun karyawan di perusahaan, bergantung bagaimana kebijakan yang diambil oleh perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan talent management di PT. Wonojati Wijoyo dan untuk mengetahui dinamika psikologis pada manajer dan karyawan terkait penerapan talent management di PT. Wonojati Wijoyo.

Item Type: Thesis (Skripsi, Tesis, Disertasi) (Undergraduate (S1))
Subjects: 17 PSYCHOLOGY AND COGNITIVE SCIENCES (Ilmu Psikologi dan Kognitif) > 1701 Psychology > 170107 Industrial and Organisational Psychology
Divisions: Fakultas Ushuluddin > Jurusan Psikologi Islam
Depositing User: AGUNG NUGROHO
Date Deposited: 18 Jan 2024 03:10
Last Modified: 18 Jan 2024 03:10
URI: https://etheses.iainkediri.ac.id:80/id/eprint/11548

Available Versions of this Item

Actions (login required)

View Item View Item