Peran Lingkungan Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Karyawan Bengkel Mesin dan Bubut MEAN TEHNIK Kota Cirebon)

Zulfiana, Nabilah (2022) Peran Lingkungan Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Karyawan Bengkel Mesin dan Bubut MEAN TEHNIK Kota Cirebon). Undergraduate (S1) thesis, IAIN Kediri.

	Text 931305217_prabab.pdf Download (631kB)
	Text 931305217_bab 1.pdf Download (303kB)
	Text 931305217_bab 2.pdf Download (131kB)
	Text 931305217_bab 3.pdf Download (135kB)
	Text 931305217_bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (207kB)
	Text 931305217_bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (181kB)
	Text 931305217_bab 6.pdf Download (45kB)
	Text 931305217_daftar_pustaka.pdf Download (169kB)

Abstract

Sebuah tempat kerja harus menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan cocok untuk para karyawan, karena lingkungan kerja yang ditempati untuk bekerja dapat memberikan dampak untuk karyawan dalam melaksanakan dan menyelesaikan kewajiban yang diberikan juga meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran lingkungan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Bengkel Mesin dan Bubut MEAN TEHNIK Kota Cirebon. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik di bengkel MEAN TEHNIK ada yang baik dan kurang baik. Lingkungan kerja fisik yang baik yaitu kebersihan, penerangan, keamanan, peralatan, dan tata letak ruangan. Sedangkan untuk lingkungan kerja fisik yang kurang baik yaitu, suhu udara dan sirkulasi serta suara bising yang muncul sudah dapat diminimalisir. Sedangkan lingkungan non fisik, hubungan pimpinan dan antar karyawan terjalin dengan baik. Kinerja karyawan pada bengkel MEAN TEHNIK sudah baik, dilihat dari indikator kinerja karyawan yang sudah terpenuhi, yaitu dari segi kualitas, kuantitas, waktu, penekanan biaya, pengawasan, juga hubungan antara karyawan. Lingkungan kerja berperan dalam meningkatkan kinerja karyawan di bengkel MEAN TEHNIK dikarenakan kondisi dan fasilitas lingkungan kerja fisik yang sudah terpenuhi dan lingkungan kerja non fisik yang mendorong karyawan untuk meningkatkan kinerja.

Item Type:	Thesis (Skripsi, Tesis, Disertasi) (Undergraduate (S1))
Subjects:	14 ECONOMICS (Ekonomi) > 1402 Applied Economics > 140209 Industry Economics and Industrial Organisation 15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES (inc : Akuntansi, Perbankan, Manajemen, Pemasaran, Pariwisata, dll) > 1503 Business and Management > 150305 Human Resources Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Jurusan Ekonomi Syariah
Depositing User:	Nabilah Zulfiana
Date Deposited:	28 Dec 2022 06:40
Last Modified:	28 Dec 2022 06:40
URI:	https://etheses.iainkediri.ac.id:80/id/eprint/7302

Actions (login required)

View Item