PERAN MODAL KARYAWAN DALAM MENSTIMULASI EKSISTENSI GOLDEN SWALAYAN KOTA KEDIRI

Aini, Dhea Afitri Nurul (2026) PERAN MODAL KARYAWAN DALAM MENSTIMULASI EKSISTENSI GOLDEN SWALAYAN KOTA KEDIRI. Undergraduate (S1) thesis, UIN Syekh Wasil Kediri.

	Text 20105010_prabab.pdf Download (952kB)
	Text 20105010_lembarpersetujuanpublikasi.pdf Restricted to Repository staff only Download (519kB)
	Text 20105010_bab1.pdf Download (546kB)
	Text 20105010_bab2.pdf Download (310kB)
	Text 20105010_bab3.pdf Download (313kB)
	Text 20105010_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (551kB)
	Text 20105010_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (351kB)
	Text 20105010_bab6.pdf Download (285kB)
	Text 20105010_daftarpustaka.pdf Download (216kB)

Abstract

Perkembangan swalayan belakangan ini mulai bertambah dilihat dari beberapa lahan kosong dibangun untuk pasar modern. Golden swalayan merupakan salah satu swalayan yang sudah lama berdiri tepatnya sejak tahun 1994. Ditemukan bahwa Golden swalayan dari begitu banyak karyawan masih ditemukan karyawan yang sudah tidak termasuk ke dalam usia produktif. Berbeda dengan swalalyan lain, Golden sudah terbilang sebagai swalayan lama yang masih bertahan hingga sekarang. Modal karyawan adalah sumber daya yang melekat pada diri karyawan termasuk beragam nilai yang terdiri atas nilai budaya, ekonomi, sosial, dan simbolik yang dibawa bersama ataupun yang terbentuk di dalam perusahaan. Dalam penelitian ini karyawan adalah subjek utama yang diteliti sebagai wujud simbolik tenaga kerja golden swalayan yang mampu mempertahankan eksistensi sampai sekarang. Modal dari Pierre Bourdieu akan menjadi pisau analisis yang digunakan dalam penelitian ini dengan fokus ditujukan untuk menjelaskan klasifikasi modal karyawan Golden Swalayan.

Actions (login required)

View Item