PENGARUH KEPUASAN PENGGUNA APLIKASI PUSAKA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN MOJOKERTO

Putri, Dhea Amalia (2025) PENGARUH KEPUASAN PENGGUNA APLIKASI PUSAKA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN MOJOKERTO. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Islam Negeri Syekh Wasil Kediri.

	Text 21104006_Prabab.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 21104006_Bab1.pdf Download (191kB)
	Text 21104006_Bab2.pdf Download (183kB)
	Text 21104006_Bab3.pdf Download (250kB)
	Text 21104006_Bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (406kB)
	Text 21104006_Bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (174kB)
	Text 21104006_Bab6.pdf Download (111kB)
	Text 21104006_Daftarpustaka.pdf Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK DHEA AMALIA PUTRI, Dosen Pembimbing Dr. H. Ahmad Subakir, M. Ag., dan Fatma Puri Sayekti, M. Psi., Psikolog. Pengaruh Kepuasan Pengguna Aplikasi Pusaka Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Mojokerto, Skripsi, Program Studi Psikologi Islam, Fakultas Ushuluddin dan Dakwah, IAIN Kediri, 2025. Kata Kunci: Kepuasan Pengguna, Aplikasi Pusaka, Disiplin Kerja Aplikasi Pusaka merupakan sistem presensi digital yang diterapkan sebagai bagian dari transformasi sistem kehadiran pegawai berbasis teknologi informasi. Kepuasan pengguna terhadap aplikasi ini dinilai penting karena dapat memengaruhi kedisiplinan pegawai dalam melaksanakan tugas, terutama dalam hal ketepatan waktu kehadiran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan pengguna Aplikasi Pusaka terhadap disiplin kerja pegawai di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Mojokerto. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 57 pegawai sebagai populasi sekaligus sampel, menggunakan teknik sampling jenuh. Instrumen penelitian terdiri dari dua variabel, yaitu kepuasan pengguna sebagai variabel independen dan disiplin kerja sebagai variabel dependen. Uji validitas dan reliabilitas dilakukan untuk memastikan kelayakan instrumen, diikuti dengan uji asumsi klasik dan analisis regresi linier sederhana dengan bantuan aplikasi SPSS 26. Uji regresi linear sederhana menunjukkan nilai signifikansi 0,000 (< 0,05), yang berarti terdapat pengaruh signifikan kepuasan pengguna aplikasi Pusaka terhadap disiplin kerja pegawai. Koefisien regresi sebesar 0,197 menunjukkan setiap peningkatan kepuasan pengguna akan meningkatkan disiplin kerja sebesar 0,197 satuan. Namun, nilai R Square 0,099 mengindikasikan kepuasan pengguna hanya menjelaskan 9,9% variasi disiplin kerja, sehingg

Actions (login required)

View Item