Strategi Komunikasi LPK Kusuma Kota Kediri dalam Program Pelatihan Kerja Dinas Koperasi UMTK

Mawarni, Titis Ega (2026) Strategi Komunikasi LPK Kusuma Kota Kediri dalam Program Pelatihan Kerja Dinas Koperasi UMTK. Undergraduate (S1) thesis, UIN Syekh Wasil Kediri.

	Text 20103120_PRABAB.pdf Download (685kB)
	Text 20103120_BAB I.pdf Download (547kB)
	Text 20103120_BAB II.pdf Download (569kB)
	Text 20103120_BAB III.pdf Download (546kB)
	Text 20103120_BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (655kB) | Request a copy
	Text 20103120_BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (400kB) | Request a copy
	Text 20103120_BAB VI.pdf Download (389kB)
	Text 20103120_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB)
	Text 20103120_PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Download (125kB)

Abstract

ABSTRAK TITIS EGA MAWARNI, Dosen Pembimbing Dr. PRIMA AYU RIZQI MAHANANI, M.Si. dan ELLYDA RETPITASARI, M.Sos. Strategi Komunikasi LPK Kusuma Kota Kediri dalam Program Pelatihan Kerja Dinas Koperasi UMTK, Skripsi, Program Studi Komunikasi dan Penyiaran Islam, Fakultas Ushuluddin dan Dakwah, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Kediri, 2024. Kata Kunci: Strategi Komunikasi, LPK, Pelatihan Kerja. Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) adalah lembaga yang menyediakan fasilitas untuk meningkatkan keterampilan, memberikan informasi tentang lingkungan kerja, serta menyediakan informasi lowongan pekerjaan atau magang. Penelitian ini, dilakukan untuk mengetahui strategi komunikasi yang digunakan LPK Kusuma Kota Kediri dalam pelatihan kerja. Teori yang digunakan adalah strategi komunikasi interpersonal. Strategi komunikasi merupakan suatu taktik atau rencana untuk mencapai suatu tujuan yang diinginkan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara, dan dokumentasi. Penelitian menggunakan tujuh informan yang terlibat mengikuti program pelatihan kerja. Teknik analisis data adalah dengan teknik reduksi data, penyajian data, dan menarik Kesimpulan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi yang diterapkan oleh LPK Kusuma Kota Kediri adalah dengan merencanakan kegiatan sebelum dilaksanakan serta menghadirkan pelatih yang memiliki kompetensi dalam pelatihan, hal ini agar tujuan LPK untuk peserta setelah mengikuti pelatihan bisa membuka usaha sendiri ataupun bekerja dengan keterampilan yang dimilikinya dapat tercapai. Pelatih menggunakan strategi komunikasi interpersonal dengan menggunakan bahasa nonformal yang mudah dipahami, antara instruktur atau pelatih dan peserta. Dengan demikian, pelatihan dapat memberikan dampak positif kepada peserta, karena mereka dapat memahami materi yang disampaikan dan mampu mempraktikkan setiap tahapan pelatihan. Selesai pelatihan LPK Kusuma mempublikasikan hasil pelatihan yang bekerja sama dengan Dinas Koperasai UMTK Kota Kediri melalui media Instagram.

Actions (login required)

View Item