Elviana, Eva (2020) Peranan Lingkungan Kerja Fisik Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Pada UD Surya Manalagi Desa Dawung Bedug Kec Ngadiluwih Kab Kediri). Undergraduate (S1) thesis, IAIN Kediri.
Text
931302414 prabab.pdf Download (591kB) |
|
Text
931302414 bab1.pdf Download (260kB) |
|
Text
931302414 bab2.pdf Download (292kB) |
|
Text
931302414 bab3.pdf Download (149kB) |
|
Text
931302414 bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (274kB) |
|
Text
931302414 bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (94kB) |
|
Text
931302414 bab6.pdf Download (82kB) |
|
Text
931302414 dp.pdf Download (140kB) |
|
Text
931302414 lamp.pdf Restricted to Registered users only Download (864kB) |
Abstract
Lingkungan kerja fisik adalah semua keadaan berbentuk fisik yang terdapat disekitar tempat kerja yang dapat mempengaruhi pegawai baik secara langsung maupun tidak langsung. Kinerja merupakan hasil kerja yang dicapai oleh seorang karyawan dengan standar yang telah ditentukan. Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui kondisi lingkungan kerja UD Surya Manalagi, Untuk mengetahui kinerja karyawan UD Surya Manalagi, Untuk mengetahui peran lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan UD Surya Manalagi. Dalam Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian studi kasus di lapangan dan rancangan penelitian yang bersifat deskriptif. Adapun responden dalam penelitian ini yaitu pemilik dan karyawan. Dalam pengumpulan data menggunakan metode observasi, dokumentasi, dan wawancara. Sedangkan untuk analisis data menggunakan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil dari penelitian ini menunjukikan bahwa kondisi lingkungan fisik pada UD Surya Manalagi belum dikatakan baik karena banyaknya kekurangan kondisi lingkungan fisik disana, sedangkan kinerja karyawan sudah dapat dikatakan baik karena sudah mencapai standar yang ditetapkan oleh pabrik.
Item Type: | Thesis (Skripsi, Tesis, Disertasi) (Undergraduate (S1)) |
---|---|
Subjects: | 15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES (inc : Akuntansi, Perbankan, Manajemen, Pemasaran, Pariwisata, dll) > 1503 Business and Management > 150305 Human Resources Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Jurusan Ekonomi Syariah |
Depositing User: | Muh Hamim |
Date Deposited: | 02 Dec 2020 04:30 |
Last Modified: | 02 Dec 2020 04:30 |
URI: | https://etheses.iainkediri.ac.id:80/id/eprint/1847 |
Actions (login required)
View Item |