Peran budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan studi pada Baitul Maal Wa Tamwil Usaha Gabungan Terpadu Nusantara Cabang Kediri

Husein, Ahmad (2025) Peran budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan studi pada Baitul Maal Wa Tamwil Usaha Gabungan Terpadu Nusantara Cabang Kediri. Undergraduate (S1) thesis, IAIN Kediri.

	Text 931421818_prabab.pdf Download (738kB)
	Text 931421818_bab1.pdf Download (183kB)
	Text 931421818_bab2.pdf Download (181kB)
	Text 931421818_bab3.pdf Download (114kB)
	Text 931421818_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (316kB)
	Text 931421818_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (218kB)
	Text 931421818_bab6.pdf Download (108kB)
	Text 931421818_daftarpustaka.pdf Download (109kB)
	Text 931421818_lampiran.pdf Download (1MB)
	Text 931421818_lembarpernyataanpersetujuanpublikasi.pdf Restricted to Repository staff only Download (130kB)

Abstract

Keberhasilan suatu organisasi tidak terlepas dari keberhasilan karyawan dalam menghasilkan output atau kinerja yang baik. Untuk membangun kinerja yang baik dapat melalui penanaman nilai-nilai budaya organisasi yang berperan dalam menciptakan kenyamanan bekerja, membangun komitmen dan kesetiaan sehingga tercipta motivasi kerja agar mendapatkan kinerja yang baik. Oleh karena itu, penelitian ini diadakan untuk mengetahui budaya organisasi serta peran budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan pada BMT UGT Nusantara Cabang Kediri.

Item Type:	Thesis (Skripsi, Tesis, Disertasi) (Undergraduate (S1))
Subjects:	14 ECONOMICS (Ekonomi) > 1402 Applied Economics > 140205 Environment and Resource Economics
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Jurusan Perbankan Syariah
Depositing User:	Ahmad Husein
Date Deposited:	07 Jul 2025 02:17
Last Modified:	07 Jul 2025 02:17
URI:	https://etheses.iainkediri.ac.id:80/id/eprint/18050

Actions (login required)

View Item