Peran Lingkungan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Galeri Java Store Di Denanyar Kecamatan Jombang Kabupaten Jombang)

FITRIANI, FEBIKA LISA (2023) Peran Lingkungan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Galeri Java Store Di Denanyar Kecamatan Jombang Kabupaten Jombang). Undergraduate (S1) thesis, IAIN Kediri.

	Text 931306627_prabab.pdf Download (1MB)
	Text 931306617_bab1.pdf Download (209kB)
	Text 931306617_bab2.pdf Download (251kB)
	Text 931306617_bab3.pdf Download (97kB)
	Text 931306617_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (282kB)
	Text 931306617_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (197kB)
	Text 931306617_bab6.pdf Download (23kB)
	Text 931306617_daftarpustaka.pdf Download (91kB)
	Text 931306617_lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (311kB)
	Text 931306617_lembarpernyataanpersetujuanpublikasi.pdf Download (181kB)

Abstract

Lisa Fitriani, Febika 2023. Peran Lingkungan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Galeri Java Store Di Denanyar Kecamatan Jombang Kabupaten Jombang). Skripsi, Program Studi Ekonomi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, IAIN Kediri. Pembimbing Dijan Novia Saka, SE, MM dan Pembimbing Oktaria Ardika Putri, MM. Kata kunci: Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan Sebuah perusahaan harus memberikan lingkungan kerja yang baik dan nyaman bagi para karyawan, karena lingkungan kerja pada perusahaan harus memberikan dampak yang positif bagi karyawan untuk dapat melaksanakan pekerjaan dan dapat meningkatkan kinerja dari karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran lingkungan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Galeri Java Store Di Denanyar Kecamatan Jombang Kabupaten Jombang. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja di Galeri Java Store ada yang baik dan kurang baik. Lingkungan kerja fisik yang baik seperti, penerangan, sirkulasi udara suara bising, kelembapan udara dan fasilitas. Sedangkan untuk lingkungan kerja yang kurang baik yaitu, penggunaan warna namun itu sudah diminimalisir. Kinerja karyawan pada Galeri Java Store sudah baik, dilihat dari indikator kinerja karyawan yang sudah terpenuhi, yaitu dari segi kualitas, kuantitas, ketepatan waktu, kerjasama san komitmen kerja. Lingkungan kerja berperan dalam meningkatkan kinerja karyawan Galeri Java Store dikarenakan kondisi dan fasilitas lingkungan kerja fisik yang sudah terpenuhi dan lingkungan kerja yang menjadikan karyawan dapat meningkatkan kinerjanya.

Item Type:	Thesis (Skripsi, Tesis, Disertasi) (Undergraduate (S1))
Subjects:	14 ECONOMICS (Ekonomi) > 1402 Applied Economics > 140209 Industry Economics and Industrial Organisation
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Jurusan Ekonomi Syariah
Depositing User:	FEBIKA LISA FITRIANI
Date Deposited:	03 Dec 2024 07:36
Last Modified:	03 Dec 2024 07:36
URI:	https://etheses.iainkediri.ac.id:80/id/eprint/15997

Actions (login required)

View Item