Optimalisasi Peran Good Corporate Governance (GCG) Berbasis Emotional Spiritual Quotient (ESQ) Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Pada Lazismu Kota Madiun)

Choirunisa, Anggita (2024) Optimalisasi Peran Good Corporate Governance (GCG) Berbasis Emotional Spiritual Quotient (ESQ) Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Pada Lazismu Kota Madiun). Undergraduate (S1) thesis, IAIN Kediri.

	Text 934206619_prabab.pdf Download (305kB)
	Text 934206619_bab1.pdf Download (352kB)
	Text 934206619_bab2.pdf Download (222kB)
	Text 934206619_bab3.pdf Download (22kB)
	Text 934206619_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (256kB)
	Text 934206619_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (218kB)
	Text 934206619_bab6.pdf Download (13kB)
	Text 934206619_daftarpustaka.pdf Download (140kB)
	Text 934206619_sp.pdf Download (165kB)

Abstract

Good Corporate Governance (GCG) telah menjadi fokus utama dalam pengelolaan organisasi modern, namun bukti semakin menunjukkan bahwa aspek Emotional Spiritual Quotient (ESQ) karyawan juga memengaruhi kinerja organisasi. Di tengah tantangan masyarakat global, lembaga Zakat, Infaq, dan Sedekah (LAZIS) seperti LAZISMU Kota Madiun berperan penting sebagai penopang bagi mereka yang kurang beruntung, lalu tantangan meningkatkan kualitas dan beradaptasi dengan perubahan zaman masih ada. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan optimalisasi GCG berbasis ESQ di LAZISMU Kota Madiun serta peranannya dalam meningkatkan kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi, Tesis, Disertasi) (Undergraduate (S1))
Subjects:	15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES (inc : Akuntansi, Perbankan, Manajemen, Pemasaran, Pariwisata, dll) > 1502 Banking, Finance and Investment, Financial Institution > 150299 Banking, Finance and Investment not elsewhere classified
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Jurusan Perbankan Syariah
Depositing User:	ANGGITA CHOIRUNISA
Date Deposited:	20 Sep 2024 07:48
Last Modified:	20 Sep 2024 07:48
URI:	https://etheses.iainkediri.ac.id:80/id/eprint/14979

Actions (login required)

View Item