Pengaruh Pengetahuan Dan Keterampilan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Bagian Sumber Daya Manusia Di Pt. Bhanda Ghara Reksa Logistik Indonesia Jakarta Utara)

Sari, Gumila Mitha (2024) Pengaruh Pengetahuan Dan Keterampilan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Bagian Sumber Daya Manusia Di Pt. Bhanda Ghara Reksa Logistik Indonesia Jakarta Utara). Undergraduate (S1) thesis, IAIN Kediri.

	Text 931328918 _prabab.pdf Download (3MB)
	Text 931328918 _bab1.pdf Download (383kB)
	Text 931328918 _bab2.pdf Download (304kB)
	Text 931328918 _bab3.pdf Download (325kB)
	Text 931328918 _bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (410kB)
	Text 931328918 _bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (203kB)
	Text 931328918 _bab6.pdf Download (136kB)
	Text 931328918 _daftarpustaka.pdf Download (206kB)
	Text 931328918 _lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 931328918 _lembarpernyataanpersetujuanpublikasi.pdf Download (202kB)

Abstract

Gumila Mitha Sari, Dosen Pembimbing Achmad Munif, SE, MM dan Tony Adhitya, SE, M.SA: “Pengaruh Pengetahuan dan Keterampilan terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Bagian Sumber Daya Manusia di PT.Bhanda Ghara Reksa Logistik Indonesia Jakarta Utara). Kata Kunci: Pengetahuan, Keterampilan, Kinerja Karyawan dan PT. Bhanda Ghara Reksa Logistik Indonesia Pengetahuan adalah hasil akhir yang karyawan miliki didapatkan dari proses belajar formal ataupun non formal sehingga mempunyai pengalaman serta asumsi guna menyelesaikan pekerjaannya. Sedangkan keterampilan adalah keahlian guna melaksanakan pekerjaan dengan cermat dan efisien. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengetahuan, keterampilan, kinerja karyawan, pengetahuan terhadap kinerja karyawan dan keterampilan terhadap kinerja karyawan pada karyawan PT. BGR Logistik Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitaif. Lokasi penelitian berada di PT.BGR Logistik Indonesia. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 103 karyawan, mengambil sampel sebanyak 82 karyawan dengan menggunakan rumus slovin. Penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder. Instrumen dalam penelitian ini mengunakan kuesioner, skala likert, dan teknik pengumpulan data. Analasis data dengan aplikasi SPSS dengan teknik uji instrumen, analisis deskriptif, uji asumsi klasik, dan analisis regresi linier berganda, uji t, serta uji f. Hasil penelitian ini menjelaskan variabel pengetahuan ada pada kategori cukup dimana rata-rata mean 102.96. Disimpulkan bahwa variabel keterampilan ada pada kategori cukup dimana rata-rata mean 76.05. Kemudian Pengetahuan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 0.767 atau 76,7% yang berada kategori sedang atau cukup. Keterampilan memiliki pengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 0.788 atau 78,8% yang berada pada kategori cukup, kemudian pengetahuan dan keterampilan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. BGR Logistik Indonesia sebesar 0.827 atau 82,7% sehingga dalam kategori sempurna.

Item Type:	Thesis (Skripsi, Tesis, Disertasi) (Undergraduate (S1))
Subjects:	15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES (inc : Akuntansi, Perbankan, Manajemen, Pemasaran, Pariwisata, dll) > 1503 Business and Management > 150301 Business Information Management (incl. Records, Knowledge and Information Management, and Intelligence) 15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES (inc : Akuntansi, Perbankan, Manajemen, Pemasaran, Pariwisata, dll) > 1503 Business and Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Jurusan Ekonomi Syariah
Depositing User:	GUMILA MITHA SARI
Date Deposited:	12 Sep 2024 07:11
Last Modified:	12 Sep 2024 07:11
URI:	https://etheses.iainkediri.ac.id:80/id/eprint/14776

Actions (login required)

View Item