Penyesuaian Diri Pada Pengurus Yayasan Rumah Ohana Cilacap Yang Mengalami Burnout

ANGGERFIKA, VELLA EGALIA (2024) Penyesuaian Diri Pada Pengurus Yayasan Rumah Ohana Cilacap Yang Mengalami Burnout. Undergraduate (S1) thesis, IAIN Kediri.

	Text 933411417_prabab.pdf Download (1MB)
	Text 933411417_bab1.pdf Download (255kB)
	Text 933411417_bab2.pdf Download (273kB)
	Text 933411417_bab3.pdf Download (251kB)
	Text 933411417_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (374kB)
	Text 933411417_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (156kB)
	Text 933411417_bab6.pdf Download (8kB)
	Text 933411417_daftarpustaka.pdf Download (244kB)
	Text 933411417_lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 933411417_lembarpernyataanersetujuanublikasi.pdf Download (196kB)

Abstract

VELLA EGALIA ANGGERFIKA, Penyesuaian Diri Pada Pengurus Yayasan Rumah Ohana Cilacap Yang Mengalami Burnout. Program Studi Psikologi Islam Fakultas Ushuluddin dan Dakwah Institut Agama Islam Negeri Kediri. Pembimbing 1 : Tatik Imadatus Sa’adati, M.Psi., Psikolog Pembimbing 2 : Shofi Mirwani, M.Psi., Psikolog. Kata Kunci : Burnout, Penyesuaian Diri, Pekerja Sosial Burnout adalah kondisi emosional saat seseorang merasa jenuh secara mental maupun fisik, sebagai akibat dari tuntutan pekerjaan yang meningkat. Burnout didefinisikan sebagai bentuk kelelahan fisik, mental, dan emosional, meskipun intensitas, durasi, frekuensi serta konsekuensinya beragam. Untuk mengatasi masalah burnout seseorang harus memiliki kemampuan penyesuaian diri terhadap lingkungannya. Penyesuaian diri adalah suatu proses yang mencakup respon mental dan tingkah laku, di mana individu berusaha untuk dapat berhasil mengatasi kebutuhan-kebutuhan dalam dirinya, keteganganketegangan, konflik-konflik dan frustasi-frustasi yang dialaminya, sehingga terwujud tingkat keselarasan atau harmoni antara tuntutan dari dalam diri dengan apa yang diharapkan lingkungan di mana ia tinggal. Tujuan penelitian ini: 1) Untuk mengetahui bagaimana dimensi, faktor, dan dampak burnout pada pengurus Yayasan Rumah Ohana Cilacap dalam pandangan Leiter dan Maslach. 2) Untuk mengetahui bagaimana unsur-unsur dan faktor-faktor penyesuaian diri pengurus Yayasan Rumah Ohana Cilacap yang mengalami burnout dalam pandangan Schneiders. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif analitik untuk mendapatkan data secara mendalam, suatu data yang mengandung makna dari fokus penelitian. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini melalui tiga cara atau metode pengumpulan data, yaitu pengamatan (observation), wawancara mendalam (in depth interview) dan dokumetasi (documentation). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: Dimensi burnout yang dialami kelima subjek pada dimensi exhaustion sama-sama mengalami kelelahan fisik, mental dan emosisonal. Pada dimensi cynicism kelima subjek tidak menarik diri kecuali subjek MAI. Dan pada dimensi Ineffectiveness kelima subjek merasa tidak berdaya dengan pekerjaan yang mereka kerjakan. Lalu faktor yang membuat kelima subjek mengalami burnout adalah jam kerja yang tidak sesuai dengan tugas yang mereka kerjakan. Dan dampak dari burnout yang dialami kelima subjek sama yaitu kehilangan energi, kehilangan semangat, dan kehilangan kepercayaan diri saat bekerja. Unsur penyesuaian diri yang dapat dilakukan kelima subjek adalah Adaptation, Conformity, Mastery, Individual Variation kecuali pada subjek MAI yang kesulititan beradaptasi dengan lingkungan kerja (Adaptation) dan kesulitan menyesuaikan diri dengan kriteria sosial lingkungan kerja (Conformity). Kelima subjek saat dapat mengatasi burnout saat bekerja karena memiliki kemampuan penyesuaian diri dengan kondisi fisik yang baik, memiliki kematangan yang berkembang, didukung oleh penentu kultural, dan juga didukung penentu psikologis yang baik.

Item Type:	Thesis (Skripsi, Tesis, Disertasi) (Undergraduate (S1))
Subjects:	17 PSYCHOLOGY AND COGNITIVE SCIENCES (Ilmu Psikologi dan Kognitif) > 1799 Other Psychology and Cognitive Sciences > 179999 Psychology and Cognitive Sciences not elsewhere classified
Divisions:	Fakultas Ushuluddin > Jurusan Psikologi Islam
Depositing User:	VELLA EGALIA ANGGERFIKA
Date Deposited:	28 Aug 2024 07:13
Last Modified:	28 Aug 2024 07:13
URI:	https://etheses.iainkediri.ac.id:80/id/eprint/14435

Actions (login required)

View Item