Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Madrasah Aliyah Negeri 4 Kediri

Afifah, Rizki Amilatul (2024) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Madrasah Aliyah Negeri 4 Kediri. Undergraduate (S1) thesis, IAIN Kediri.

	Text 2020507_PRABAB.pdf Download (1MB)
	Text 20205072_BAB1.pdf Download (368kB)
	Text 20205072_BAB2.pdf Download (324kB)
	Text 20205072_BAB3.pdf Download (427kB)
	Text 20205072_BAB4.pdf Restricted to Registered users only Download (624kB)
	Text 20205072_BAB5.pdf Restricted to Registered users only Download (237kB)
	Text 20205072_BAB6.pdf Download (276kB)
	Text 20205072_DAFTARPUSTAKA.pdf Download (244kB)
	Text 20205072_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 20205072_Form Pernyataan Persetujuan Publikasi.pdf Download (118kB)

Abstract

Kinerja merupakan kemauan seseorang atau kelompok orang untuk melaksanakan kegiatan dan menyelesaikannya dengan mencapai hasil yang diharapkan sesuai dengan tanggung jawab Untuk mencapai kinerja yang baik maka perlu memperhatikan berbagai macam faktor yang dapat mempengaruhi kinerja. Lingkungan kerja dan motivasi menjadi dua variabel indepeneden dan kinerja menjadi variabel dependen dalam penelitian ini. Penelitian ini bertujuan untuk: 1) Mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja guru Madrasah Aliyah Negeri 4 Kediri; 2) Mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja guru Madrasah Aliyah Negeri 4 Kediri; 3) Mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja guru Madrasah Aliyah Negeri 4 Kediri; Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitaif dengan proses pengumpulan data menggunakan motode angket/kuisioner. Sedangkan penelitian ini menggunakan analisis data regresi linier sederhana dan analisis regresi berganda. Lokasi penelitian ini adalah Madrasah Aliyah Negeri 4 Kediri dengan populasi berjumlah 69 guru. Hasil penelitian ini adalah 1) Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja guru Madrasah Aliyah Negeri 4 Kediri dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,527 pada tingkat hubungan yang sedang dan nilai R square sebesar 27,8% 2) Motivasi berpengaruh terhadap kinerja guru Madrasah Aliyah Negeri 4 Kediri dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,591 pada tingkat hubungan yang sedang dan nilai R square sebesar 34,9% 3) Lingkungan Kerja dan motivasi berpengaruh berpengaruh terhadap kinerja guru Madrasah Aliyah Negeri 4 Kediri dengan diperoleh nilai R square sebesar 42,5% dan sisanya 57,5% pengaruhi oleh faktor lain.

Item Type:	Thesis (Skripsi, Tesis, Disertasi) (Undergraduate (S1))
Subjects:	13 EDUCATION (Pendidikan) > 1303 Specialist Studies In Education > 130304 Educational Administration, Management and Leadership (Administrasi Pendidikan, Manajemen dan Kepemimpinan) 13 EDUCATION (Pendidikan) > 1399 Other Education > 139999 Education not elsewhere classified
Divisions:	Fakultas Tarbiyah > Jurusan Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User:	Rizki Amilatul Afifah
Date Deposited:	24 Sep 2024 07:45
Last Modified:	24 Sep 2024 07:45
URI:	https://etheses.iainkediri.ac.id:80/id/eprint/14072

Actions (login required)

View Item