Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Pengelolaan Museum Penataran Kabupaten Blitar

Armidha, Nanda Shollu Anni'matul (2023) Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Pengelolaan Museum Penataran Kabupaten Blitar. Undergraduate (S1) thesis, IAIN Kediri.

	Text 932401419_Prabab.pdf Download (421kB)
	Text 932401419_Prabab.pdf Download (421kB)
	Text 932401419_BAB1.pdf Download (257kB)
	Text 932401419_BAB2.pdf Download (246kB)
	Text 932401419_BAB3.pdf Download (212kB)
	Text 932401419_BAB4.pdf Restricted to Registered users only Download (948kB)
	Text 932401419_BAB5.pdf Restricted to Registered users only Download (206kB)
	Text 932401419_BAB6.pdf Download (115kB)
	Text 932401419_DAFTARPUSTAKA.pdf Download (155kB)
	Text 932401419_suratpernyataan.pdf Download (108kB)

Abstract

ABSTRAK NANDA SHOLLU ANNI’MATUL ARMIDHA, Dosen Pembimbing : Moh. Zainal Fanani, M.Pd.I dan Siska Yulia Weny, M.Ak, Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Pengelolaan Museum Penataran Kabupaten Blitar, Skripsi, Program Studi Manajemen Pendidikan Islam, Fakultas Tarbiyah, IAIN Kediri, 2022. Kata Kunci : Manajemen Sumber Daya Manusia, Pengelolaan Museum. Pengembangan Sumber Daya Manusia merupakan hal yang penting dan dapat meningkatkan kemampuan secara teknis, teoritis, konseptual, dan moral karyawan yang sesuai dengan kebutuhan pekerjaan atau jabatan melalui pendidikan dan latihan, seperti halnya di Museum Penataran dimana tenaga kerja yangmembutuhkan pendidikan dan latihan yang lebih kompetetif sehingga kebutuhan Museum dapat dicapai. Penelitian ini dilaksanakan di Museum Penataran dengan fokus penelitian : Perencanaan sumber daya manusia dalam pengelolaan Museum; pengadaan sumber daya manusia dalam pengelolaan Museum; pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia dalam pengelolaan Museum; sistem promosi dan mutasi dalam pengelolaan Museum. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode esplorasi subjektif, yaitu dengan memperoleh sumber data pengumpulan data dengan menggunakan metode observasi, wawancara, dokumentasi. Teknik analisis data dengan tahap pengumpulan data; reduksi data; data display. Teknik pengecekan keabsahan data : triangulasi. Hasil penelitian ini yaitu : 1) Perencanaan SDM dalam pengelolaan Museum Penataran; membahas terkait a) job analysis diantaranya terkait aktivitas kinerja karyawan,standar pekerjaan, b) organisasi antara lain struktur organisasi, kepemilikan Museum, dan c) situasi persediaan tenaga kerja antara lain sistem persediaan tenaga kerja dan mengenai kebutuhan SDM yang sesuai dibidang nya, diharapkan ada tenaga kerja yang sesuai dengan bidang tersebut sehingga tujuan dan struktur keorganisasian yang ada di Museum Penataran ini dapat terstruktur dengan baik. 2) Pengadaan SDM dalam pengelolaan Museum Penataran; membahas terkait a) proses recruitment, b) seleksi dan penempatan, c) orientasi dan induksi. Pengadaan SDM ini dilakukan ketika terdapat formasi yang membutuhkan, seperti saat ini instansi membutuhkan tenaga kerja yang pendidikannya linier, sehingga dapat memenuhi kebutuhan di bidang arkeolog dan admnistrasi. 3) Pembinaan dan pengembangan SDM dalam pngelolaan Museum Penataran; membahas terkait a) jenis, b) proses, c) metode pembinaan dan pengembangan SDM. dapat meningkakan kinerja karyawan Museum Penataran, dan tentunya Museum Penataran memiliki karyawan yang berkompetensi. 4) Sistem promosi dan mutasi dalam pengelolaan Museum Penataran; membahas terkait a) asas-asas, b) dasar, dan c) syarat promosi dan mutasi, dan untuk saat ini yang diterapkan yaitu dengan kenaikan jabatan dan juga mengikuti event – event yang tujuannya untuk memperkenalkan kepada masyarakat bahwasannya karyawan di Museum Penataran ini merupakan karyawan yang berkompeten, dan juga menjadikan Museum Penataran menjadi destinasi yang wajib dikunjungi.

Item Type:	Thesis (Skripsi, Tesis, Disertasi) (Undergraduate (S1))
Subjects:	15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES (inc : Akuntansi, Perbankan, Manajemen, Pemasaran, Pariwisata, dll) > 1503 Business and Management > 150305 Human Resources Management 15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES (inc : Akuntansi, Perbankan, Manajemen, Pemasaran, Pariwisata, dll) > 1508 Other1503 Commerce, Management, Tourism and Services > 159999 Commerce, Management, Tourism and Services not elsewhere classified
Divisions:	Fakultas Tarbiyah > Jurusan Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User:	Nanda Shollu Anni'matul Armidha
Date Deposited:	22 May 2023 04:40
Last Modified:	25 May 2023 02:04
URI:	https://etheses.iainkediri.ac.id:80/id/eprint/8317

Actions (login required)

View Item