Peran Lingkungan Kerja Fisik Atas Kinerja Karyawan Produksi UD. Mulia Abadi Desa Banjarejo Kecamatan Ngadiluwih Kabupaten Kediri

Mustika, Deva (2026) Peran Lingkungan Kerja Fisik Atas Kinerja Karyawan Produksi UD. Mulia Abadi Desa Banjarejo Kecamatan Ngadiluwih Kabupaten Kediri. Undergraduate (S1) thesis, UIN Syekh Wasil Kediri.

	Text 934133319_prabab.pdf Download (645kB)
	Text 934133319_bab1.pdf Download (335kB)
	Text 934133319_bab2.pdf Download (349kB)
	Text 934133319_bab3.pdf Download (281kB)
	Text 934133319_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (724kB)
	Text 934133319_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (391kB)
	Text 934133319_bab6.pdf Download (180kB)
	Text 934133319_daftar_pustaka.pdf Download (192kB)
	Text 934133319_lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (493kB)
	Text 934133319_pertanyaan_upload.pdf Restricted to Repository staff only Download (408kB)

Abstract

Lingkungan kerja fisik merupakan faktor krusial yang dirasakan langsung oleh karyawan dan memengaruhi kenyamanan, kesehatan, serta produktivitas kerja. Dalam perspektif Islam, menciptakan lingkungan kerja yang bersih, aman, dan nyaman merupakan implementasi dari nilai ihsan dan tanggung jawab (amanah) dalam bekerja. UD. Mulia Abadi merupakan usaha pengolahan kayu dan furnitur yang memiliki risiko kerja fisik dinamis seperti suhu panas, kebisingan, dan paparan debu, yang terindikasi memicu penurunan jumlah karyawan serta memengaruhi fokus kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kondisi lingkungan kerja fisik, mengukur kinerja karyawan produksi, serta menganalisis peran lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan produksi di UD. Mulia Abadi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Data dikumpulkan melalui metode observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Narasumber utama dalam penelitian ini melibatkan Kepala Produksi, Mandor Lapangan, dan karyawan produksi bagian finishing. Teknik analisis data dilakukan secara induktif dan keabsahan data diuji menggunakan triangulasi sumber. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kondisi lingkungan kerja fisik di UD. Mulia Abadi memiliki aspek yang sudah baik pada indikator penerangan dan keamanan kerja, namun masih belum optimal pada aspek suhu udara yang panas karena atap seng, tingkat kebisingan mesin yang tinggi, serta sirkulasi udara dan aroma ruangan yang terganggu oleh debu serbuk kayu. (2) Kinerja karyawan produksi secara umum tergolong cukup baik pada aspek kualitas, kuantitas, serta komitmen dan kedisiplinan, namun dari segi ketepatan waktu dan efektivitas kerja masih terhambat oleh kendala teknis mesin dan paparan debu. (3) Lingkungan kerja fisik memiliki peran penting atas kinerja karyawan produksi. Lingkungan yang suportif meningkatkan fokus dan ketelitian kerja, sementara kondisi fisik yang kurang nyaman (kebisingan, suhu panas, debu) memicu penurunan konsentrasi, memperlambat proses produksi, dan menjadi salah satu faktor utama penyebab turnover (karyawan resign)

Actions (login required)

View Item