ETOS KERJA PERANTAU MADURA STUDI FENOMENA TOKO KELONTONG DI DESA DOKO KECAMATAN NGASEM KABUPATEN KEDIRI

Ibriziyah, Ibriziyah (2025) ETOS KERJA PERANTAU MADURA STUDI FENOMENA TOKO KELONTONG DI DESA DOKO KECAMATAN NGASEM KABUPATEN KEDIRI. Undergraduate (S1) thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SYEKH WASIL KEDIRI.

	Text 21105021_prabab.pdf Download (995kB)
	Text 21105021_lembarpernyataanpersetujuanpublikasi.pdf Restricted to Repository staff only Download (205kB)
	Text 21105021_bab1.pdf Download (253kB)
	Text 21105021_bab2.pdf Download (327kB)
	Text 21105021_bab3.pdf Download (247kB)
	Text 21105021_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (292kB)
	Text 21105021_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (262kB)
	Text 21105021_bab6.pdf Download (91kB)
	Text 21105021_daftarpustaka.pdf Download (225kB)
	Text 21105021_lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (813kB)

Abstract

IBRIZIYAH, Dosen Pembimbing Asyari,M. Ag dan Lukman Hakim, M.Sos., Etos Kerja Perantau Madura Studi Fenomena Toko Kelontong di Desa Doko Kecamatan Ngasem Kabupaten Kediri, Skripsi, Program Studi Sosiologi Agama, Fakultas Ushuluddin dan Dakwah, Universitas Islam Negeri SYEKH WASIL Kediri, 2025. Kata Kunci: Etos kerja, Perantau Madura, Toko kelontong. Penelitian ini dilatar belakangi oleh fenomena kuatnya etos kerja perantau Madura yang merantau akibat kondisi geografis Madura yang tandus, minim sumber daya, serta dorongan budaya dan religius yang menempatkan bekerja sebagai ibadah dan kehormatan diri. Nilai-nilai seperti keberanian, kerja keras, pantang menyerah, serta orientasi menjaga harga diri menjadi ciri khas yang membentuk perilaku ekonomi mereka. Fenomena berkembangnya toko kelontong milik perantau Madura di Desa Doko, Kecamatan Ngasem, Kabupaten Kediri, yang harus bersaing dengan delapan toko kelontong lokal, menjadi konteks penting bagi penelitian ini. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi untuk menggali secara mendalam pengalaman sadar para informan mengenai praktik kerja sehari-hari. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara semi-terstruktur, dan dokumentasi, dengan melibatkan empat toko kelontong Madura dan enam penjaga toko sebagai informan utama. Keabsahan data diuji melalui triangulasi metode, sedangkan analisis data dilakukan melalui reduksi, penyajian, dan penarikan kesimpulan. Penelitian di analisis menggunakan teori Spirit Kapitalisme Max Weber dari ajaran Calvinisme. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perantau Madura memiliki etos kerja yang lebih tinggi dibandingkan pedagang lokal, terlihat dari jam kerja yang lebih panjang 24 jam, kedisiplinan, kecepatan pelayanan, serta manajemen stok yang terukur. Etos kerja tersebut dibentuk oleh dua motivasi utama, yaitu motivasi ekonomi karena kondisi tanah Madura yang kurang subur dan terbatasnya lapangan pekerjaanserta tradisi budaya merantau sebagai bentuk pembuktian diri dan kehormatan keluarga. Dalam perspektif Max Weber, perilaku pedagang Madura mencerminkan empat etika Protestan: kerja keras, hidup asketik (hemat), pengorbanan demi masa depan, serta sikap rasional dan kalkulatif. Temuan lapangan memperlihatkan bahwa mereka rela menunda kenyamanan, hidup hemat, mencatat keuangan, serta berhitung secara logis untuk menjaga perputaran modal. Sedangkan dalam perspektif Islam, etos kerja perantau Madura senada dengan prinsip kerja keras sebagai ibadah, hidup hemat sebagai pengendalian diri, pengorbanan demi kesejahteraan keluarga, serta rasionalitas dalam pengambilan keputusan yang sejalan dengan ajaran Al-Qur’an. Dengan demikian, etos kerja perantau Madura terbentuk melalui perpaduan antara kebutuhan ekonomi, budaya merantau, rasionalitas usaha, serta nilai keagamaan yang memperkuat motivasi kerja mereka. Penelitian menyimpulkan bahwa etos kerja tinggi menjadi faktor utama keberlangsungan usaha toko kelontong perantau Madura di Desa Doko.

Actions (login required)

View Item