MUTHOHAROH, ROIHATUL (2025) Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi, Upah Minimum, Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Jawa Timur Tahun 2021–2024. Undergraduate (S1) thesis, IAIN Kediri.
|
Text
21401120_Prabab.pdf Download (701kB) |
|
|
Text
21401120_ bab1.pdf Download (524kB) |
|
|
Text
21401120_bab2.pdf Download (618kB) |
|
|
Text
21401120_bab3.pdf Download (295kB) |
|
|
Text
21401120_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (675kB) |
|
|
Text
21401120_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (470kB) |
|
|
Text
21401120_bab6.pdf Download (172kB) |
|
|
Text
21401120_daftar pustaka.pdf Download (218kB) |
|
|
Text
21401120_lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (389kB) |
|
|
Text
21401120_pernyataan upload karya ilmiah.pdf Download (232kB) |
Abstract
ABSTRAK Roihatul Muthoharoh, 2025, Dosen Pembimbing Dr. Sri Anugrah Natalina, SE, MM. dan Islamiyati Hidayah, SA, M.Akun. Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi, Upah Minimum, Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Jawa Timur Tahun 2021 – 2024, Ekonomi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Universitas Islam Negeri Syekh Wasil Kediri, 2025. Kata Kuci: Pertumbuhan Ekonomi, Upah Minimum, Tingkat Pendidikan, Penyerapan Tenaga Kerja Penyerapan tenaga kerja merupakan salah satu indikator penting dalam menggambarkan kondisi perekonomian daerah. Tingginya jumlah tenaga kerja yang terserap mencerminkan perkembangan ekonomi yang sehat serta kemampuan daerah dalam menyediakan lapangan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pertumbuhan ekonomi, upah minimum, dan tingkat pendidikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Timur pada tahun 2021–2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi data panel dan alat bantu EViews 12. Populasi penelitian adalah 38 kabupaten/kota di Provinsi Jawa Timur dengan periode 2021–2024, sehingga diperoleh 152 sampel penelitian melalui teknik purposive sampling. Variabel independen terdiri atas pertumbuhan ekonomi, upah minimum, dan tingkat pendidikan, sedangkan variabel dependennya adalah penyerapan tenaga kerja. Hasil penelitian dari uji t pada variabel pertumbuhan ekonomi (p = 0,2321> 0,05) dan tingkat pendidikan (p = 0,4332 > 0,05) tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Sebaliknya, upah minimum berpengaruh signifikan (p = 0,0000 < 0,05). sedangkan uji F nilai probabilitas sebesar 0,00000 < 0,05 maka ketiga variabel secara simultan berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,9978, yang berarti 99,7% variasi penyerapan tenaga kerja dapat dijelaskan oleh ketiga variabel, sedangkan sisanya 0,2% dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian.
| Item Type: | Thesis (Skripsi, Tesis, Disertasi) (Undergraduate (S1)) |
|---|---|
| Subjects: | 15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES (inc : Akuntansi, Perbankan, Manajemen, Pemasaran, Pariwisata, dll) > 1503 Business and Management > 150305 Human Resources Management 15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES (inc : Akuntansi, Perbankan, Manajemen, Pemasaran, Pariwisata, dll) > 1503 Business and Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Jurusan Ekonomi Syariah |
| Depositing User: | Mokamad Mahbub Junaidi |
| Date Deposited: | 15 Dec 2025 07:43 |
| Last Modified: | 15 Dec 2025 07:43 |
| URI: | https://etheses.iainkediri.ac.id:80/id/eprint/20038 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
