Implementasi Islamic Work Ethic Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Bank Syariah (Studi Pada PT BCA Syariah Kantor Cabang Pembantu Kota Kediri)

Milamalhag, Bintan Kholisna (2024) Implementasi Islamic Work Ethic Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Bank Syariah (Studi Pada PT BCA Syariah Kantor Cabang Pembantu Kota Kediri). Undergraduate (S1) thesis, IAIN Kediri.

	Text 934215919_prabab.pdf Download (1MB)
	Text 934215919_bab1.pdf Download (668kB)
	Text 934215919_bab2.pdf Download (623kB)
	Text 934215919_bab3.pdf Download (230kB)
	Text 934215919_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (444kB)
	Text 934215919_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (595kB)
	Text 934215919_bab6.pdf Download (187kB)
	Text 934215919_daftarpustaka.pdf Download (308kB)

Abstract

Keberhasilan suatu perusahaan sangat bergantung pada bagaimana kinerja karyawannya dalam memanfaatkan sumber daya yang tersedia dengan semaksimal mungkin untuk memajukan perusahaan tersebut. Sedangkan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi baik buruknya kinerja yaitu work ethic. Work ethic diperlukan bagi perusahaan untuk dijadikan acuan karyawan untuk melaksanakan pekerjaan, tak terkecuali pada BCA Syariah yang menerapkan Islamic Work Ethic sebagai kode etik yang menjadi acuan kerja karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk menjawab pertanyaan bagaimana implementasi Islamic Work Ethic pada karyawan BCA Syariah Kantor Cabang Pembantu Kota Kediri, dan kaitannya dalam meningkatkan kinerja karyawan.Penelitian ini menggunakan jenis penelitian field research atau penelitian lapangan dengan pendekatan kualitatif yang menghasilkan data deskriptif. Sumber data yang digunakan adalah sumber data primer dan sumber data sekunder dengan teknik pengumpulan data melalui observasi di BCA Syariah KCP kediri, wawancara dengan beberapa karyawan dan beberapa nasabah BCA Syariah KCP Kediri dengan total 9 informan, dan studi dokumen. Data yang diperoleh kemudian di analisis dengan proses reduksi data, display data, dan penarikan kesimpulan.Hasil dari penelitian memaparkan bahwa implementasi Islamic Work Ethic pada karyawan BCA Syariah Kantor Cabang Pembantu Kota Kediri yaitu dengan menerapkan work ethic atau etika kerja bagi karyawan BCA Syariah, yang didalamnya terkandung konsep keislaman yaitu effort, competition, transparency, dan morally responsible conduct. Selain itu juga terdapat tata nilai bank yang menjadi acuan bagi setiap tindakan karyawannya dalam rangka meningkatkan kinerja dan merealisasikan visi dan misi perusahaan. Peranan Islamic Work Ethic yang diterapkan pada karyawan BCA Syariah KCP Kediri menjadikan karyawan memiliki tujuan yang jelas dalam bekerja dan mengerti tentang batas-batas pekerjaan yang harus diselesaikan, dan juga terdapat event-event tertentu sebagai bentuk organizational support yang bertujuan untuk meningkatkan motivasi karyawan dalam mendorong dan mengembankan kinerja karyawan BCA Syariah KCP Kediri.

Item Type:	Thesis (Skripsi, Tesis, Disertasi) (Undergraduate (S1))
Subjects:	15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES (inc : Akuntansi, Perbankan, Manajemen, Pemasaran, Pariwisata, dll) > 1503 Business and Management > 150310 Organisation and Management Theory 15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES (inc : Akuntansi, Perbankan, Manajemen, Pemasaran, Pariwisata, dll) > 1503 Business and Management > 150311 Organisational Behaviour
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Jurusan Perbankan Syariah
Depositing User:	Bintan Kholisna Milamalhag
Date Deposited:	12 Feb 2025 02:43
Last Modified:	12 Feb 2025 02:43
URI:	https://etheses.iainkediri.ac.id:80/id/eprint/16498

Actions (login required)

View Item