Pengaruh Kepemimpinan Kharismatik Dan Budaya Organisasi Terhadap Mutu Pendidikan Di SMAN 1 Prambon

Permatasari, Dia Ayu (2024) Pengaruh Kepemimpinan Kharismatik Dan Budaya Organisasi Terhadap Mutu Pendidikan Di SMAN 1 Prambon. Undergraduate (S1) thesis, IAIN Kediri.

	Text 20205032_Prabab.pdf Download (402kB)
	Text 20205032_Bab I.pdf Download (119kB)
	Text 20205032_Bab II.pdf Download (156kB)
	Text 20205032_Bab III.pdf Download (246kB)
	Text 20205032_Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (262kB)
	Text 20205032_Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (88kB)
	Text 20205032_Bab VI.pdf Download (21kB)
	Text 20205032_Daftar Pustaka.pdf Download (142kB)
	Text 20205032_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 20205032_Lembar Persetujuan Publikasi.pdf Download (118kB)

Abstract

Kepemimpinan kharismatik diasumsikan sebuah fenomena atribusi, bagaimana mengatribusikan pimpinan sebagai panutan, membangun kekuatan kolektif anggota sekaligus mampu membangun komitmen organisasi yang kuat sehingga tidak ada perbedaan antara visi organisasi dengan visi pribadi. Kepemimpinan kharismatik mempunyai tanggungjawab terhadap sebuah lembaga pendidikan yang dipimpinnya. Tujuan penelitian ini adalah 1) untuk menganalisa pengaruh kepemimpinan kharismatik terhadap mutu pendidikan di SMAN 1 Prambon, 2) untuk menganalisa pengaruh budaya otganisasi terhadap mutu pendidikan di SMAN 1 Prambon, 3) untuk menganalisa pengaruh kepemimpinan kharismatik dan budaya organisasi terhadap mutu pendidikan di SMAN 1 Prambon. Populasi dalam penelitian ini adalah 55 guru SMAN 1 Prambon. Instrumen dan metode yang digunakan adalah angket melalui google form dan dokumentasi, Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi yaitu analisis regresi linier sederhana digunakan untuk analisis dengan satu variabel X terhadap variabel Y, sedangkan analisis regresi linier berganda digunakan untuk analisis dengan dua variabel X terhadap variabel Y. Hasil penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kepemimpinan kharismatik (X1) terhadap mutu pendidikan (Y) sebesar 0,149, jika dibuat dalam bentuk persen sebesar 14,9%. Persamaan yang diperoleh dari analisis regresi linier sederhana pengaruh kepemimpinan kharismatik terhadap mutu pendidikan adalah Y = 14,759 + 326 X1. Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara budaya organisasi (X2) terhadap mutu pendidikan (Y) sebesar 0,302, jika dibuat dalam bentuk persen adalah sebesar 30.2%. Persamaan yang diperoleh dari analisis regresi linier sederhana pengaruh budaya organisasi terhadap mutu pendidikan adalah Y = 4.321 + 505 X2. Dan terdapat pengaruh yang positif kepemimpinan kharismatik dan budaya organisasi terhadap mutu pendidikan sebesar 0,305, jika dibuat dalam bentuk persen sebesar 30,5%. Persamaan yang diperoleh dari analisis regresi linier berganda pengaruh kepemimpinan kharismatik dan budaya organisasi terhadap mutu pendidikan adalah Y = 4.028 + 0,055 X1 + 0,467 X2

Item Type:	Thesis (Skripsi, Tesis, Disertasi) (Undergraduate (S1))
Subjects:	13 EDUCATION (Pendidikan) > 1303 Specialist Studies In Education > 130304 Educational Administration, Management and Leadership (Administrasi Pendidikan, Manajemen dan Kepemimpinan)
Divisions:	Fakultas Tarbiyah > Jurusan Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User:	Dia Ayu Permatasi
Date Deposited:	20 Aug 2024 07:57
Last Modified:	20 Aug 2024 07:57
URI:	https://etheses.iainkediri.ac.id:80/id/eprint/13872

Actions (login required)

View Item