Peran UPT Balai Latihan Kerja Kediri Dalam Mengurangi Tingkat Pengangguran Di Kabupaten Kediri Tahun 2022

Huda, Nurcholis (2023) Peran UPT Balai Latihan Kerja Kediri Dalam Mengurangi Tingkat Pengangguran Di Kabupaten Kediri Tahun 2022. Undergraduate (S1) thesis, IAIN Kediri.

	Text 931325918_prabab.pdf Download (5MB)
	Text 931325918_bab1.pdf Download (275kB)
	Text 931325918_bab2.pdf Download (164kB)
	Text 931325918_bab3.pdf Download (105kB)
	Text 931325918_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (394kB)
	Text 931325918_bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (135kB)
	Text 931325918_bab 6.pdf Download (71kB)
	Text 931325918_daftarpustaka.pdf Download (132kB)
	Text 931325918_Lembarpersetujuan.pdf Download (114kB)

Abstract

Skripsi ini merupakan suatu kajian ilmiah yang membahas tentang peran UPT Balai Latihan Kerja Kota Kediri Dalam Mengurangi Tingkat Pengangguran. UPT BLK dengan tujuan untuk meninggkatkan keahlian masyarakat. Balai Latihan Kerja Kediri melaksanakan program pelatihan mendidik sumber daya manusia sehingga berkompeten dan mampu bersaing di dunia kerja. penelitian ini bertujuan (1). Untuk mengetahui apa saja progam balai Latihan kerja kediri dalam mengurangi tingkat pengangguran. (2). Untuk mengetahui bagaimana peran balai latihan kerja dalam mengurangi tingkat pengangguran Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Balai Latihan Kerja (BLK) dan program pelatihan memainkan peran penting dalam mempersiapkan sumber daya manusia yang kompeten dan siap bersaing di dunia kerja. Melalui program pelatihan yang beragam, Balai latiahn kerja memberikan kesempatan kepada individu untuk mengasah keterampilan yang dibutuhkan oleh industri. Pelatihan ini meliputi berbagai bidang, mulai dari keahlian teknis hingga keterampilan manajemen. (2). Balai Latihan kerja Kediri aktif dalam program pendampingan pasca pelatihan untuk membantu alumni mendapatkan pekerjaan, seperti menyediakan kios 3in1, mengirimkan alumni ke perusahaan, menyelenggarakan job market fair, serta memberikan pendampingan moril dan materil. Berdasarkan ukuran keberhasilan jumlah lulusan yang mendapatkan pekerjaan dan tingkat pengangguran yang menurun, balai Latihan kerja Kediri berhasil membantu 571 siswa atau 69% pada tahun 2021 dan meningkat menjadi 611 siswa atau 73% pada tahun 2022. UPT Balai Latihan Kerja Kota Kediri berhasil menempatkan sejumlah lulusan mereka di berbagai sektor industri. Ini menunjukkan bahwa program pelatihan yang diselenggarakan oleh UPT Balai Latihan Kerja memiliki dampak positif dalam mengurangi tingkat pengangguran di Kota Kediri.

Item Type:	Thesis (Skripsi, Tesis, Disertasi) (Undergraduate (S1))
Subjects:	14 ECONOMICS (Ekonomi) > 1402 Applied Economics > 140206 Experimental Economics 15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES (inc : Akuntansi, Perbankan, Manajemen, Pemasaran, Pariwisata, dll) > 1503 Business and Management > 150305 Human Resources Management 15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES (inc : Akuntansi, Perbankan, Manajemen, Pemasaran, Pariwisata, dll) > 1503 Business and Management > 150312 Organisational Planning and Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Jurusan Ekonomi Syariah
Depositing User:	Nurcholis Huda
Date Deposited:	18 Oct 2023 04:04
Last Modified:	20 Oct 2023 03:36
URI:	https://etheses.iainkediri.ac.id:80/id/eprint/10490

Actions (login required)

View Item