Analisis Praktek Kontrak Kerja di PT Serbaguna Prima Sambirejo Pare Kediri Ditinjau dari Ekonomi Islam

Kurniawati, Puput (2018) Analisis Praktek Kontrak Kerja di PT Serbaguna Prima Sambirejo Pare Kediri Ditinjau dari Ekonomi Islam. Undergraduate (S1) thesis, IAIN Kediri.

	Text 931302914-prabab.pdf Download (1MB)
	Text 931302914-bab1.pdf Download (262kB)
	Text 931302914-bab2.pdf Download (374kB)
	Text 931302914-bab3.pdf Download (160kB)
	Text 931302914-bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (212kB)
	Text 931302914-bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (140kB)
	Text 931302914-bab6.pdf Download (307kB)
	Text 931302914-DP.pdf Download (185kB)
	Text 931302914-lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (528kB)

Abstract

Kontrak atau perjanjian kerja adalah suatu perjanjian dimana pihak yang satu (buruh) mengikatkan dirinya untuk bekerja dengan menerima upah dari pihak lainnya (majikan), yang mengikatkan diri untuk mempekerjakan buruh itu dengan membayar upah. Seiring dengan kemajuan zaman dan meningkatnya usia bekerja, permintaan tenaga kerja sangatlah banyak. Akan tetapi, hal tersebut tidak diimbangi dengan banyaknya lapangan kerja yang tersedia. Maka salah satu strategi yang dikeluarkan oleh para pengusaha adalah dengan menerapkan sistem kerja kontrak. Dimana dalam Islam, kerja kontrak masuk dalam kategori muamalah dengan akad ijarah. Salah satu perusahaan yang menerapkan sistem kerja kontrak dalam perekrutan tenaga kerjanya adalah PT Serbaguna Prima yang terletak di Desa Sambirejo Kecamatan Pare Kabupaten Kediri. PT Serbaguna Prima adalah suatu usaha yang memproduksi berbagai macam furniture dari bahan kayu. Perusahaan ini sudah berdiri sejak tahun 1990 dan sampai sekarang masih aktif memproduksi. Akan tetapi, masih ada syarat kerja kontrak (ijarah) yang belum jelas, seperti kesepakatan penentuan upah, pembagian tugas kerja dan perubahan posisi kerja pada awal kontrak kerja di PT Serbaguna Prima Sambirejo. Oleh karena itu, penulis tertarik untuk melakukan penelitian tentang bagaimana praktek kerja kontrak di PT Serbaguna Prima Sambirejo Pare Kediri dan bagaimana praktek kerja kontrak di PT Serbaguna Prima Sambirejo Pare Kediri ditinjau dari ekonomi Islam. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif. Jenis penelitian ini adalah penelitian penelitian lapangan yang dilakukan di PT Serbaguna Prima Sambirejo Pare Kediri. Untuk mendapatkan data yang valid dengan beberapa metode pengumpulan data yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Sumber data dalam penelitian ini ada dua yaitu sumber data primer dan sumber data sekunder. Setelah data-data terkumpul maka penulis menganalisis dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian (1) dalam kontrak kerja yang disepakati bersama, tidak terjadi penjelasan bentuk dan deskripsi pekerjaan, dan juga tidak ada kesepakatan tertulis maupun lisan mengenai jumlah upah yang akan diterima dan diberikan. Kesepakatan yang ditulis maupun dibicarakan hanya mengenai masa kerja dan jam kerja karyawan. (2) Praktek kontrak kerja di PT Serbaguna Prima Sambirejo Pare Kediri menurut ekonomi Islam jika berdasar pada ijarah belum memenuhi beberapa syaratnya, akan tetapi jika berdasar pada kaidah ‘urf praktek kontrak kerja yang terjadi bisa diterima, karena kontrak kerja dilakukan sesuai dengan perkembangan zaman dan kebiasaan yang terjadi di masyarakat.

Item Type:	Thesis (Skripsi, Tesis, Disertasi) (Undergraduate (S1))
Subjects:	15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES (inc : Akuntansi, Perbankan, Manajemen, Pemasaran, Pariwisata, dll) > 1503 Business and Management > 150305 Human Resources Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Jurusan Ekonomi Syariah
Depositing User:	Muh Hamim
Date Deposited:	05 Sep 2019 03:02
Last Modified:	05 Sep 2019 03:02
URI:	https://etheses.iainkediri.ac.id:80/id/eprint/653

Actions (login required)

View Item