Analisis Perlindungan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Pada PT Jatinom Indah Agri Perspektif UU No. 13 Tahun 2003 Pasal 86, Pasal 87 Dan Maqashid Syariah

Mudawamah, Dewi (2025) Analisis Perlindungan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Pada PT Jatinom Indah Agri Perspektif UU No. 13 Tahun 2003 Pasal 86, Pasal 87 Dan Maqashid Syariah. Masters (S2) thesis, IAIN Kediri.

	Text 23505003_prabab.pdf Restricted to Registered users only until September 2026. Download (1MB)
	Text 23505003_bab1.pdf Restricted to Registered users only until September 2026. Download (713kB)
	Text 23505003_bab2.pdf Restricted to Registered users only until September 2026. Download (548kB)
	Text 23505003_bab3.pdf Restricted to Registered users only until September 2026. Download (417kB)
	Text 23505003_bab4.pdf Restricted to Registered users only until September 2026. Download (935kB)
	Text 23505003_bab5.pdf Restricted to Registered users only until September 2026. Download (501kB)
	Text 23505003_bab6.pdf Restricted to Registered users only until September 2026. Download (314kB)
	Text 23505003_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only until September 2026. Download (438kB)
	Text 23505003_lampiran.pdf Restricted to Repository staff only until September 2026. Download (1MB)
	Text 23505003_lembarpernyataanpersetujuanpublikasi.pdf Restricted to Registered users only until September 2026. Download (192kB)
	Text 23505003_sp.pdf Download (164kB)

Abstract

Dewi Mudawamah, Dosen Pembimbing Dr. Andriani, MM dan Dr. Hj. Sulistyowati, MEI: Analasis perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja k3 pada PT. Jatinon Indah Agri perspektif UU No. 13 tahun 2003 Pasal 86, Pasal 87 dan Maqhsid syariah. IAIN Kediri, 2025. Kata kunci: Perlindungan K3, Maqhasid Syariah, UU Ketenakerjaan, Pasal 86 dan 87 Tujuan dari penelitian ini yaitu: (1) Untuk menganalisis Perlindungan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja K3 di PT. Jatinom Indah Agri Blitar. (2) Untuk menganalisis Perlindungan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja K3 di PT. Jatinom Indah Agri Blitar ditinjau dari UU No. 13 Tahun 2003. (3) Untuk menganalisis Perlindungan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja K3 di PT. Jatinom Indah Agri Blitar ditinjau dari Maqhasid Syariah. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Sumber data yang digunakan terdiri dari data primer dan sekunder. Lokasi penelitian adalah PT. Jatinom Indah Agri Blitar. Metode pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) PT. Jatinom Indah Agri telah menunjukkan upaya yang cukup baik dalam menerapkan sistem perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja (K3), namun tingkat kepatuhan karyawan dalam penggunaannya masih rendah karena alasan ketidaknyamanan dan tidak terbiasa. (2) PT. Jatinom Indah Agri telah menyediakan APD, fasilitas P3K, BPJS, dan pelatihan kerja untuk mendukung K3 serta menghormati nilai keagamaan karyawan. Namun, kesadaran penggunaan APD masih rendah. Kebijakan K3 dikoordinasikan oleh divisi HRD, meski belum ada divisi K3 khusus. Pelaksanaan SMK3 sudah mencakup pelatihan dan penyediaan APD, namun belum lengkap, seperti pelindung kepala dan telinga. Pengawasan rutin dilakukan, tetapi evaluasi masih bersifat reaktif. Implementasi K3 dan SMK3 mengacu pada UU No. 13 Tahun 2003, namun masih perlu ditingkatkan. (3) Perlindungan K3 di PT. Jatinom Indah Agri sejalan dengan Maqashid Syariah, khususnya dalam menjaga agama (ḥifẓ al-dīn), jiwa (ḥifẓ al-nafs), akal (ḥifẓ al-‘aql),keturunan (ḥifẓ al-nasl) dan harta (ḥifẓ al-maal). Perusahaan menyediakan APD, P3K, APAR, pelatihan keselamatan, serta jaminan BPJS. Aspek spiritual didukung melalui waktu ibadah, kajian bulanan, dan takjil untuk karyawan yang berpuasa. Istirahat yang cukup, pembatasan jam kerja, dan rekreasi tahunan juga diterapkan untuk menjaga kesehatan mental. Adanya fasilitas keselamatan dan kesehatan kerja yang baik meningkatkan optimalisasi kinerja karyawan. Hal ini berdampak pada peningkatan hasil kerja dan pemberian royalti yang layak, sehingga para pekerja dapat memberikan pendidikan dan kualitas hidup yang lebih baik bagi anak-anak mereka. Prinsip penjagaan harta telah diterapkan dengan mendaftarkan karyawan yang telah bekerja satu tahun ke BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Kebijakan ini melindungi pekerja dari beban biaya tak terduga akibat sakit atau musibah. Penggunaan APD terbukti mengurangi dampak kecelakaan, sehingga pekerja tetap dapat bekerja dan tidak kehilangan penghasilan

Actions (login required)

View Item