Sari, Evi Nursita (2025) Peran Sistem Upah Terhadap Produktivitas Kerja (Studi pada Buruh Tani di Desa Mukuh Kec. Kayen Kidul Kab. Kediri). Undergraduate (S1) thesis, IAIN Kediri.
![]() |
Text
934114819_prabab.pdf Download (820kB) |
![]() |
Text
934114819_bab1.pdf Download (625kB) |
![]() |
Text
934114819_bab2.pdf Download (670kB) |
![]() |
Text
934114819_bab3.pdf Download (331kB) |
![]() |
Text
934114819_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (450kB) |
![]() |
Text
934114819_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (365kB) |
![]() |
Text
934114819_bab6.pdf Download (195kB) |
![]() |
Text
934114819_daftar_pustaka.pdf Download (415kB) |
![]() |
Text
934114819_Lembar_publikasi_062643.pdf Download (185kB) |
Abstract
EVI NURSITA SARI, Dosen Pembimbing : Dr. NURIL HIDAYATI, S.Fil.I., M. Hum dan AHMAD YANI, S.E., M.M. Peran Sistem Upah Terhadap Produktivitas Kerja (Studi pada Buruh Tani di Desa Mukuh Kec. Kayen Kidul Kab. Kediri), Skripsi, Program Studi Ekonomi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Negeri Kediri, 2025. Kata Kunci: Peran Sistem Upah, Produktivitas Kerja, Buruh Tani. Upah merupakan kompensasi yang diberikan kepada buruh sebagai imbalan atas pekerjaan yang mereka lakukan, serta menjadi faktor penting yang mempengaruhi motivasi dan produktivitas kerja. Di sektor pertanian, sistem upah yang diterapkan, seperti upah harian dan upah borongan memiliki karakteristik dan dampak yang berbeda terhadap produktivitas buruh tani, khususnya kuantitas kerja, kualitas kerja dan ketepatan waktu sebagaimana indikator Simamora. Namun, adanya permasalahan seperti pembayaran upah yang terlambat dan tidak adanya upah tambahan ketika bekerja melebihi batas waktu kerja yang telah ditentukan dapat berpotensi mempengaruhi produktivitas kerja buruh tani, baik secara langsung maupun tidak langsung. Tujuan penelitian ini adalah mendeskripsikan penerapan sistem upah buruh tani di Desa Mukuh dan mendeskripsikan peran sistem upah terhadap produktivitas kerja buruh tani di Desa Mukuh Kec. Kayen Kidul Kab. Kediri. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan jenis penelitian lapangan (field research). Prosedur pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Analisis yang dilakukan adalah mereduksi data, menyajikan data, dan menarik kesimpulan. Adapun pengecekan keabsahan data dilakukan dengan perpanjangan pengamatan, ketekunan pengamatan, dan triangulasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Penerapan sistem upah buruh tani di Desa Mukuh menggunakan dua sistem yaitu upah harian dan upah borongan. (2) Peran sistem upah terhadap produktivitas kerja buruh tani di Desa Mukuh yaitu Sistem Upah Harian memberikan peran penting pada aspek kualitas kerja karena buruh tani bekerja lebih teliti dan sesuai standar yang diharapkan. Namun, dari aspek kuantitas kerja dan ketepatan waktu, penerapan upah harian cenderung lebih lambat karena proses kerja lebih rinci dan fokus pada kualitas. Sedangkan, Sistem Upah Borongan memberikan peran penting pada aspek kuantitas kerja dan ketepatan waktu karena buruh tani terdorong bekerja lebih cepat sesuai target luas lahan yang disepakati. Namun, dari segi kualitas kerja, kadang dapat terabaikan karena lebih fokus pada kecepatan dan jumlah luas lahan yang diselesaikan. Adanya keterlambatan pembayaran upah dan tidak adanya upah tambahan ketika bekerja melebihi jam kerja yang telah ditentukan. Hal ini, bertentangan dengan nilai dan prinsip ekonomi syariah yang menekankan keadilan dan penghargaan kerja.
Item Type: | Thesis (Skripsi, Tesis, Disertasi) (Undergraduate (S1)) |
---|---|
Subjects: | 14 ECONOMICS (Ekonomi) > 1402 Applied Economics > 140201 Agricultural Economics 14 ECONOMICS (Ekonomi) > 1402 Applied Economics > 140211 Labour Economics |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Jurusan Ekonomi Syariah |
Depositing User: | Evi Nursita Sari |
Date Deposited: | 04 Aug 2025 04:07 |
Last Modified: | 04 Aug 2025 04:07 |
URI: | https://etheses.iainkediri.ac.id:80/id/eprint/18657 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |