Sriwahyuni, Ita (2019) Hubungan Antara Kebersyukuran Dengan Komitmen Organisasi Para Pengajar Madrasah Diniyah Takmiliyah Al-Ma’ruf Bandar Lor Kediri. Undergraduate (S1) thesis, IAIN Kediri.
Text
01. COVER.pdf Download (76kB) |
|
Text
02. ABSTRAK.pdf Download (56kB) |
|
Text
03. PRA BAB.pdf Download (464kB) |
|
Text
04. BAB I.pdf Download (310kB) |
|
Text
05. BAB II.pdf Download (528kB) |
|
Text
06. BAB III.pdf Download (431kB) |
|
Text
07. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (625kB) |
|
Text
08. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (319kB) |
|
Text
09. BAB VI.pdf Download (261kB) |
|
Text
10. Daftar Pustaka.pdf Download (272kB) |
Abstract
Memiliki anggota dalam organisasi dengan komitmen organisasi tinggi merupakan keinginan suatu organisasi untuk mencapai tujuannya. Fasilitas dan imbalan menjadi aspek paling berpengaruh dalam komitmen anggota terhadap organisasinya. Pembayaran SPP madrasah yang bisa dibilang sedikit dengan kondisi madrasah yang tergolong kecil mempengaruhi fasilitas dan imbalan yang didapatkan oleh pengajar. Hal ini lantas tidak membuat para pengajar bergegas untuk mencari kesempatan lebih besar di tempat lain, justru mendorong mereka semakin berusaha memberikan yang terbaik, tenaga, pikiran dan waktu demi kelangsungan organisasi dan tujuan bersama. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Bagaimana tingkat kebersyukuran pengajar Madrasah Diniyah Takmiliyah Al�Ma’ruf Bandar Lor Kediri. 2) Bagaimana tingkat komitmen organisasi para pengajar Madrasah Diniyah Takmiliyah Al-Ma’ruf Bandar Lor Kediri.3) Apakah ada hubungan antara kebersyukuran dan komitmen organisasi pengajar Madrasah Diniyah Takmiliyah Al-Ma’ruf Bandar Lor Kediri Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif, pengambilan sempel dilakukan dengan teknik populasi atau sering disebut dengan sampling jenuh dengan jumlah subyek 39 pengajar di Madrasah Diniyah Takmiliyah Al-Ma’ruf Bandar Lor Kediri. Penelitian ini menggunakan analisis uji korelasi product moment. untuk menjelaskan kekuatan dan arah hubungan kedua variabel yang diolah menggunakan aplikasi SPSS 16.0. Hasil yang didapatkan dari penelitian ini yaitu 1) para pengajar Madrasah Diniyah Takmiliyah Al-Ma’ruf Bandar Lor Kediri mengalami kebersyukuran dalam kategori sedang dengan presentase 41,02%. 2) para pengajar Madrasah Diniyah Takmiliyah Al-Ma’ruf Bandar Lor Kediri mengalami komitmen organisasi dalam kategori sedang dengan presentase 46,15%. 3) terdapat hubungan positif antara kebersyukuran dengan komitmen organisasi pada para pengajar Madrasah Diniyah Takmiliyah Al-Ma’ruf Bandar Lor Kediri dengan nilai correlation sebesar 0,644.
Item Type: | Thesis (Skripsi, Tesis, Disertasi) (Undergraduate (S1)) |
---|---|
Subjects: | 17 PSYCHOLOGY AND COGNITIVE SCIENCES (Ilmu Psikologi dan Kognitif) > 1701 Psychology > 170109 Personality, Abilities and Assessment 17 PSYCHOLOGY AND COGNITIVE SCIENCES (Ilmu Psikologi dan Kognitif) > 1701 Psychology > 170111 Psychology of Religion |
Divisions: | Fakultas Ushuluddin > Jurusan Psikologi Islam |
Depositing User: | Muh Hamim |
Date Deposited: | 17 Jan 2024 02:39 |
Last Modified: | 17 Jan 2024 02:39 |
URI: | https://etheses.iainkediri.ac.id:80/id/eprint/11595 |
Actions (login required)
View Item |