Habituasi nilai-nilai keislaman pada karyawan toko Emas Jaya Di Desa Prangganag Kecamatan Plosoklaten Kabupaten Kediri

Muharramah, Lailatul (2021) Habituasi nilai-nilai keislaman pada karyawan toko Emas Jaya Di Desa Prangganag Kecamatan Plosoklaten Kabupaten Kediri. Undergraduate (S1) thesis, IAIN Kediri.

[img] Text
933701417_prabab.pdf

Download (290kB)
[img] Text
933701417_bab1.pdf

Download (160kB)
[img] Text
933701417_bab2.pdf

Download (102kB)
[img] Text
933701417_bab3.pdf

Download (363kB)
[img] Text
933701417_bab4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (265kB)
[img] Text
933701417_bab5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (183kB)
[img] Text
933701417_bab6.pdf

Download (316kB)
[img] Text
933701417_daftar_pustaka.pdf

Download (137kB)
[img] Text
933701417_lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (283kB)

Abstract

ABSTRAK LAILATUL MUHARRAMAH, 2021. Habituasi Nilai-Nilai Keislaman Pada Karyawan Toko Emas Jaya Di Desa Pranggang Kecamatan Plosoklaten Kabupaten Kediri, Skripsi, Program Studi Sosiologi Agama, Ushuluddin Dan Dakwah, IAIN Kediri Dosen Pembimbing (1) Drs. Muhammad Qomarul Huda, M.Fil.I dan (2) Ika Silviana, M.A. Kata Kunci: Habituasi, Nilai-nilai Keislaman, Karyawan Nilai–nilai keislaman pada saat ini menjadi dasar atau tolak ukur untuk menciptakan budaya organisasi di dalam suatu perusahaan. Seperti halnya di toko Emas Jaya yang menerapkan nilai-nilai keislaman di dalam aktivitas bekerja karyawan. Terdapat tiga aspek utama di dalam nilai-nilai Islam yang dimaksud yaitu: Nilai Aqidah, Nilai Ibadah, dan Nilai Akhlak. Dengan penerapan nilai-nilai Islam terhadap karyawan, harapannya dapat mengubah pola pikir serta kinerja karyawan Toko Emas Jaya yang dipandang cocok dengan visi misi toko. Visi misi antara lain menyebarkan agama Islam, amanah, mengedepankan mutu dan pelayanan yang baik serta profesional. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan mengenai proses habituasi nilai-nilai keislaman pada karyawan toko Emas Jaya dan menganalisis sejauh mana habituasi karyawan terhadap nilai- nilai keislaman pada toko Emas Jaya. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif, sedangkan jenis penelitian ini adalah kualitatif. Untuk mengumpulkan data penelitian, menggunakan beberapa metode yaitu metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Sedangkan untuk menganalisis data, penulis menggunakan teknik deskriptif. Tahap-tahap peneliti melalui tahap pra lapangan, tahap pekerjaan lapangan, analisis data dan tahap penulisan laporan data. Penelitian ini menggunakan teori praktik sosial dari Pierre Bourdieou dengan menggunakan rumus generative Praktik Sosial= ( Habitus x Modal ) + Arena Hasil dari penelitian ini adalah adanya praktik nilai-nilai Islam yang ditanamkan kepada seluruh karyawan toko Emas Jaya. Habituasi nilai-nilai keislaman yang dibangun di toko Emas Jaya dipengaruhi oleh nilai Akidah, Ibadah, dan Akhlak. Adapun bentuk habituasi yang ditemukan di dalam toko Emas Jaya yaitu habitus sholat dhuha berjamaah, adanya kegiatan kajian rutin, habitus membaca alQur’an dan habitus sholat berjam’ah.

Item Type: Thesis (Skripsi, Tesis, Disertasi) (Undergraduate (S1))
Subjects: 16 STUDIES IN HUMAN SOCIETY (Studi Kemasyarakatan, incl : sosiologi) > 1608 Sociology > 160810 Urban Sociology and Community Studies
Divisions: Fakultas Ushuluddin > Jurusan Sosiologi Agama
Depositing User: Lailatul Muharramah
Date Deposited: 19 Jan 2022 05:47
Last Modified: 19 Jan 2022 05:48
URI: https://etheses.iainkediri.ac.id:80/id/eprint/3192

Actions (login required)

View Item View Item